Your Tasks

  • Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Klinikschule an allen Standorten inklusive Öffentlichkeitsarbeit
  • Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium
  • Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse
  • Organisation und Sicherstellung von Unterricht sowie die eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1–13, schulartübergreifend
  • Organisation und Durchführung von Prüfungen in Kooperation mit den Heimatschulen
  • Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Klinik‑ und Rehateams, Heimatschulen, Schul‑ und Jugendämtern sowie dem Geschäftsbereich Jugend und Bildung
  • Förderung von Digitalisierung und (schulischer) Netzwerkinfrastruktur
  • Koordination und Durchführung der sonderpädagogischen Beratung, Elternarbeit
  • Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen, inklusiven Schulkonzepts
  • Mitwirkung bei innovativen Projekten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung von jungen Menschen
  • Beteiligung an den Führungsgremien der Johannes-Diakonie, vor allem im Geschäftsbereich Jugend und Bildung sowie enge Kooperation mit diesem und dem Geschäftsbereich „Zentrum für Medizin, Therapie und Pflege“

Your Profile

  • Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2. Staatsexamen) oder gleichwertige Qualifikation mit sonderpädagogischer Kompetenz
  • Mehrjährige Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen; idealerweise Erfahrung in Klinik‑, Reha‑ oder inklusiven Settings
  • Erfahrung in Personalführung oder nachweisbare Führungskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im Schul‑ und Bildungsrecht sowie im Nachteilsausgleich
  • Hohe Beratungs‑, Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
  • Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien, Lernprogrammen, digital- und KI-gestützter sonderpädagogischer Förderung
  • Interesse an Schulentwicklung, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Identifikation mit dem diakonischen Profil der Johannes‑Diakonie

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach TV-L
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Leona Sprotte-Huber, Geschäftsbereichsleitung Jugend und Bildung, Telefon: 06261 88-279, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerber.hotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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