Your Tasks
- die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
- die Organisation von Arbeitsabläufen
- die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- das Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
- die Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards
- die Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Akquise- und Netzwerkarbeit
- Beratungen unserer Pflegegäste und deren Angehörigen im Bereich Pflege
Your Profile
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur PDL
- praktische Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der teilstationären Pflege wünschenswert
- leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis
- Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Weber, RegioCare gGmbH, Telefon: 0151 72838363, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerber.hotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.