Your Tasks
- die Bearbeitung aller operativen personalwirtschaftlichen Vorgänge eines Mitarbeiterstammes unterstützt durch moderne digitale HR-Systeme
- die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- das Fungieren als Ansprechperson für unsere Mitarbeitervertretung
- die Bearbeitung von Stamm- und Abrechnungsdaten der Mitarbeitenden in SAP-HCM
- die aktive Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit
Your Profile
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich
- vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise in SAP HCM
- professionelles Arbeiten mit digitalen Personalmanagementtools
- eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Nadine Van Damme, Leitung Personalbetreuung, Telefon: 06261 88-231, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerber.hotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.