Your Tasks
- die Sicherstellung der Pflegeleistungen und die professionelle Planung des Pflegeprozesses
- die Sicherung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und die Umsetzung pflegerischer Standards
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und Leistungsträgern
- die Gewährleistung der Zusammenarbeit im Team inklusive regelmäßigem Informationsaustausch
- die Tourenplangestaltung und Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden im Rahmen arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach §37
- die Verwaltung der Stammdaten und die Mitwirkung bei Verwaltungsprozessen
Your Profile
- eine 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- wünschenswert Erfahrungen in den Ambulanten Diensten
- ausgeprägte Sozialkompetenz (wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis) sowie ein hohes Maß an Fachkompetenz
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Maren Lechleiter, Assistentin der Geschäftsführung, Telefon: 0175 71 77 334, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerber.hotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.