Your Tasks

  • die Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
  • die Organisation von Arbeitsabläufen
  • die mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • das Erstellen von Angeboten und Abschließen von Pflegeverträgen
  • die Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sowie Qualitätsstandards
  • die Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Akquise- und Netzwerkarbeit
  • Beratungen unserer Pflegegäste und deren Angehörigen im Bereich Pflege

Your Profile

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, alternativ Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur PDL
  • praktische Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der teilstationären Pflege wünschenswert
  • leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • ausgeprägte Sozialkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis
  • Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Maren Lechleiter, Assistentin der Geschäftsbereichsleitung, Telefon: 06281 – 56242-526, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerber.hotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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