Einrichtungsleitung (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Erzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)
- 68309 Mannheim
- Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Obere Riedstraße 63-65
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Vollzeit
- Referenz 2025-0022
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Obere Riedstraße 63-65 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:
Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeitende
- die gemeinsame Weiterentwicklung des Personalkonzepts und Führung des Teams sowie die Dienstplanung
- die Belegungssteuerung & -verantwortung für ein Wohnhaus mit 24 erwachsenen Klient*innen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
- die Belegungssteuerung & -verantwortung für 18 Plätze (intern und extern) in der angegliederten Tagesstruktur
- die Planung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungsleistungen
- die Vernetzung im Sozialraum
- die Zusammenarbeit mit den Leitungsteams innerhalb und außerhalb der Region
- die stetige Konzeptumsetzung & -weiterentwicklung im Rahmen des BTHG
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
- die Leitungsaufgaben mit 70 % des Stellenumfangs
- die klientenzentrierte Mitarbeit zu 30 % des Stellenumfangs
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, gerne im Bereich der Heilerziehungspflege
- mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich
- Freude an koordinierenden, steuernden und vernetzenden Arbeitsinhalten
- eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
- Flexibilität im Umgang mit Personen und Situationen
- grundlegende Kenntnisse und sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.