Facharbeiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d)

Anlagenmechaniker * Heizungs- & Lüftungsbauer * Gas- & Wasserinstallateur (m/w/d)

  • 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Zentralbereich Facility Management, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
  • Hauswirtschaft & Handwerk
  • unbefristet 
  • Vollzeit
  •   Referenz 2026-0075
Diesen Job teilen!

Jetzt bewerben

Eine Person zeigt in Siegerpose ihren Bizeps und lächelt selbstbewusst. Daneben steht: „STARK FÜR MENSCHEN – Johannes-Diakonie“.

Ihre Aufgaben:

Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von handwerklich talentierten Menschen, auch Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen!

  • Betrieb und Instandhaltung: Verantwortung für die Wartung, Inspektion und Störungsbehebung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Gewerbe- und Wohngebäuden
  • Technische Betreuung: Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierung der Anlagenperformance
  • Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen, Checklisten und digitalen Gebäudedaten (z. B. in CAFM-Systemen)
  • Energieeffizienz: Mitwirkung bei der Energieoptimierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Pflegepersonal und externen Dienstleistern
  • Notfallmanagement: Teilnahme am Bereitschaftsdienst für technische Störungen

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Services
  • Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeleittechnik (GLT)
  • Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
  • Serviceorientierung: Selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 06261 88-591, zur Verfügung.