Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Erzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

  • 74869 Schwarzach
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Intensivpädagogisches Wohnen, Wohnhaus Morgensonne
  • Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  •   Referenz 2026-0054
Diesen Job teilen!

Jetzt bewerben



Sie haben Lust mit Menschen zu arbeiten, wirklich etwas zu bewegen und sich dabei fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!


Ihre Aufgaben:

Im Gruppendienst:

  • Mitarbeit in der direkten Betreuung im intensivpädagogischen Wohnbereich
  • Gestaltung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote
  • Begleitung und Förderung der Klient*innen im Alltag
  • fachgerechte Krisenintervention und Deeskalationsarbeit

Im Leitungsbereich:

  • Unterstützung der Einrichtungsleitung im operativen Leitungsgeschäft
  • Mitwirkung bei Personaleinsatzplanung und Belegungssteuerung
  • fachliche Begleitung und Anleitung von Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches
  • Vertretung der Einrichtungsleitung in definierten Aufgabenbereichen

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
  • mind. 6 Monate Berufserfahrung 
  • Mut zur Verantwortung im intensivpädagogischen Setting
  • Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
  • sicheres Auftreten, insbesondere in Krisensituationen

Unsere Stärken:

  • ein Team, das zusammenhält und Sie willkommen heißt
  • ein Job mit Sinn, Abwechslung und echten Gestaltungsmöglichkeiten
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Gute Verkehrsanbindung

  Kantine

  Corporate Benefits

  Mitarbeiterevents

  Parkplatz

  Starkes Team

  Vermögenswirksame Leistungen

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Janine Helmreich, Einrichtungsleitung Haus Morgensonne, Telefon: 06262 - 22508 oder 0172 - 8110982, zur Verfügung.

Frau Janine Helmreich