Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d)

  • 74821 Mosbach
  • 01.10.2025
  • Bereich Fundraising
  • Verwaltung & Management
  • befristet für 1 Jahr
  • Teilzeit
  •   Referenz 2025-0227
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Eine Person zeigt in Siegerpose ihren Bizeps und lächelt selbstbewusst. Daneben steht: „STARK FÜR MENSCHEN – Johannes-Diakonie“.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner*in für alle relevanten Fragen zum Fördermittelmanagement und Berater*in von Projektleiter*innen bei der Nutzung von Fördermitteln.
  • Durchführung eines kontinuierlichen Screenings und Monitoring der Förderlandschaft auf verschiedenen Ebenen (Bund, Länder, Städte, Verbände, Soziallotterien, Stiftungen, etc.).
  • Organisation und Durchführung der Förderprojekte (Projektprüfung und Beratung der Geschäftsbereiche, Antragstellung, Abwicklung) und verantworten den fristgerechten Abruf von Fördermitteln.
  • Berichterstellung und -begleitung im Rahmen der Fördermittelbeantragung oder während der laufenden Förderung (z.B. Reports im Fördermittelcontrolling).
  • Aktive Vernetzung mit internen Expert*innen, Fördermittelgebern*innen und in Fördernetzwerken.

Ihre Stärken:

  • betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder
  • entsprechende Fachkenntnisse durch Berufserfahrung
  • buchhalterische Kompetenzen, stark in MS Office
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches und konzeptionelles Denken, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Verena Albrecht, Leitung Fundraising, Telefon: 06261 88 721, zur Verfügung.