Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Erzieher * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

• 74821 Mosbach
• Bereich Offene Hilfen NOK
• Eingliederungshilfe - Offene Hilfen
• unbefristet 
• Vollzeit
•   Referenz 2025-0093

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Ihre Aufgaben:

• die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und innerhalb des Gesamtleitungsteams
• die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Weiterentwicklung beider Häuser
• die Vernetzung innerhalb des Sozialraumes und  innerhalb des Unternehmens
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
• Bereitschaft und Interesse sich aktiv an der konzeptionellen Ausrichtung der GIW Mosbach und der Offenen Hilfen mit einzubringen und mitzuarbeiten
• Neugierde und Offenheit im Umgang mit Menschen, sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
• Fähigkeit zu Selbstorganisation und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient*innen zu partizipieren und bei Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen mitzunehmen,  
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmen
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!