Heilerziehungspfleger Tagesförderstätte (m/w/d)
Heilpädagoge * Erzieher * Sozialpädagoge * Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- 68309 Mannheim
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Tagesförderstätte, Haus Obere Riedstraße 63-65
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2024-0100
Sinn stiften & Struktur schenken - hier begleitest du erwachsene Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe im Alltag. Bring jetzt deine Talente in unser wachsendes Team ein und gestalte einen verlässlichen & kreativen Arbeitsplatz in unserer Tagesförderstätte!
Deine Aufgaben:
- Begleitung & Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Rahmen tagesstrukturierender Angebote
- Erstellung & Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
- grundpflegerische Tätigkeiten & Medikamentengabe
- Gestaltung von sinnstiftenden Arbeitsprozessen in Kleingruppen
- enge Zusammenarbeit & Abstimmung mit dem Wohnbereich, dem Leitungsteam, dem Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen & zuständigen Leistungsträger*innen
- Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote - auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz
Deine Stärken:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
- Begeisterung für Inklusion & Teilhabe
- Fach- & Sozialkompetenz sowie Team- & Absprachefähigkeit
- selbstständige Arbeitsweise in Planung, Vorbereitung & Durchführung pädagogischer Angebote
- grundlegende MS-Office Kenntnisse & digitale Affinität
- flexibel einsatzfähig während der Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00 - 16:30 Uhr)
Unsere Stärken:
- ein starkes Leitungsteam, das mitarbeitet
- Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
- umfangreiche Mitarbeitendenvorteile
- gewünschte & geförderte berufliche Weiterentwicklung
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Unterstützung durch Springer
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.