Fachkraft in der Eingliederungshilfe in der Tagesstruktur (m/w/d)

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• 75323 Bad Wildbad
• Wohn-/Pflegeheim im Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald
• Eingliederungshilfe - Wohnen
• unbefristet 
• Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
•   Referenz 2023-0185

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Ihre Aufgaben:

• die Begleitung, Unterstützung und Pflege von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) in unserem Wohn- Pflegeheim
• die Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesstrukturangebote
• die enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• weiterer Ausbau und Erhalt der Vernetzung mit Kooperationspartnern, inklusive Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen im Haus
• die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/ Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Ihre Stärken:

• Fach- und Sozialkompetenz, sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam 
• Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote, sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf 
• bedarfsorientierte Mitwirkung im Bereich Wohnen bei Schließzeiten der Tagesstruktur

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

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