Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Alltagsbetreuer * Betreuungskraft * Pflegehelfer * Quereinsteiger (m/w/d)
- 74731 Walldürn
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2026-0090
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!
Ihre Aufgaben:
- die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
- die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
- die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
- die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
- die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
- die personenzentrierte Dokumentation
- die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
- aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
- mit ganz viel Herzblut bei der Sache
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
Unsere Stärken:
- ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
- die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
- mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
- im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Parkplatz
Starkes Team
Transparente Gehaltsstruktur
Vermögenswirksame Leistungen
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.