Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Alltagsbetreuer * Betreuungskraft * Pflegehelfer * Quereinsteiger (m/w/d)

  • 74731 Walldürn
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes
  • Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  •   Referenz 2026-0090
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Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

  • die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
  • die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
  • die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
  • die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
  • die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
  • die personenzentrierte Dokumentation
  • die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihre Stärken:

  • abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
  • aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
  • Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
  • eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
  • Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
  • mit ganz viel Herzblut bei der Sache
  • Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen 

Unsere Stärken:

  • ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
  • die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
  • mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
  • im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Parkplatz

  Starkes Team

  Transparente Gehaltsstruktur

  Vermögenswirksame Leistungen

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.