Fachkraft im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Jugend- und Heimerzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft * Erzieher (m/w/d)

  • 68782 Brühl
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Regionalbereich Rhein-Neckar
  • Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  •   Referenz 2025-0229
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Ihre Aufgaben:

  • die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag und zusätzlichem 
  • Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus, sowie Tagestätte)
  • die Beteiligung/ Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
  • die Planung und Durchführung sowie Evaluation von Einzel/Gruppenaktivitäten/Handlungskonzepte
  • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
  • die Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses

Ihre Stärken:

  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
  • Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma und Deeskalation sowie rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentationsprogramm  (wünschenswerterweise Vivendi) 
  • Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Gesundheitsmaßnahmen

  Mitarbeiterevents

  Parkplatz

  Starkes Team

  Vermögenswirksame Leistungen

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

  Flexible Arbeitszeiten

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

 

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Melanie Amelung, Bereichsleitung Rhein-Neckar-Kreis, Telefon: 0152 02670764, zur Verfügung.