Fachkraft im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Jugend- und Heimerzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft * Erzieher (m/w/d)
- 68782 Brühl
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Regionalbereich Rhein-Neckar
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2025-0229
Ihre Aufgaben:
- die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag und zusätzlichem
- Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus, sowie Tagestätte)
- die Beteiligung/ Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
- die Planung und Durchführung sowie Evaluation von Einzel/Gruppenaktivitäten/Handlungskonzepte
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
- die Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
- Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma und Deeskalation sowie rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentationsprogramm (wünschenswerterweise Vivendi)
- Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Starkes Team
Vermögenswirksame Leistungen
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Flexible Arbeitszeiten
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Melanie Amelung, Bereichsleitung Rhein-Neckar-Kreis, Telefon: 0152 02670764, zur Verfügung.