Wohngruppenleitung (m/w/d)

Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Arbeitserzieher (m/w/d)

• 74821 Mosbach-Neckarelz
• 01.01.2026
• Geschäftsbereich Jugend & Bildung
• Bildung & Erziehung
• unbefristet 
• Vollzeit
•   Referenz 2025-0220

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Ihre Aufgaben:

• begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit orientiert an den Vorgaben der Kinder- und Jugendhilfe und unserem innovativen pädagogischen Konzepten
• gestalten Sie Entwicklungsprozesse partizipativ durch Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Maßnahmen
• sicherer Hafen in stürmischen Zeiten - Sie handeln souverän in Krisensituationen und bieten klare Orientierung
• pädagogische Akzente setzen durch spannende Angebotsentwicklung zu Themen wie Sexualpädagogik, Medienkompetenz oder sozialem Kompetenztraining - nah am Leben der Jugendlichen
• Netzwerke leben: Sie kommunizieren professionell und lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartnern und Angehörigen
• Sie führen mit Weitsicht, leiten stets im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion und sorgen für eine ressourcenorientierte Einsatzplanung
• Sie bringen Ihre Expertise ein, treiben innovative Ideen voran und wirken bei der Belegungssteuerung mit, sodass unser Angebot optimal genutzt wird

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, Sozialpädagog*in oder eine gleichwertige Fachausbildung nach § 21 Abs. 1 LKJHG 
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• eine ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Kreativität und Reflexionsfähigkeit
• professionelles Auftreten und Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift

Unsere Stärken:

• ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
• wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!