Fachkraft in der Eingliederungshilfe im Tag- und Nachtdienst (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

• 74869 Schwarzach
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Odenwald
• Eingliederungshilfe - Wohnen
• unbefristet 
• Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
•   Referenz 2025-0209

Jetzt bewerben

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• Das Wohlergehen der Klient*innen steht für Sie an erster Stelle: Sie unterstützen und betreuen sie im Tag- und Nachtdienst und berücksichtigen dabei deren individuelle Assistenzbedarfe
• Sie führen bedarfsgerechte pflegerische und, falls erforderlich, psychosoziale Maßnahmen durch - Ihre Fachkenntnisse und Ihr Einfühlungsvermögen sind dabei von großer Bedeutung
• die personenzentrierte Dokumentation nach BTHG & ICF 
• Sie sind Teamplayer - arbeiten eng mit den Kolleg*innen zusammen, führen gewissenhaft Übergaben durch und treffen gemeinsam Absprachen, denn Sie wissen: Kommunikation ist alles

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen 
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Flexibilität und Empathie - mit vollem Engagement bei der Sache
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unsere Stärken:

• arbeiten, wo das Leben bunt ist: unser Alltag ist voller Abwechslung, Herzlichkeit und echter Begegnung
• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine starke, tolerante Truppe, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam mit beeinträchtigen Menschen jeden Tag mit Spaß und Teamgeist gestaltet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!