Leitung Entgelte & Controlling (m/w/d)

  • 74821 Mosbach
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bereich Controlling und Entgelte
  • Verwaltung & Management
  • unbefristet 
  • Vollzeit
  •   Referenz 2025-0200
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Eine Person zeigt in Siegerpose ihren Bizeps und lächelt selbstbewusst. Daneben steht: „STARK FÜR MENSCHEN – Johannes-Diakonie“.

Ihre Aufgaben:

  • die Entwicklung und Kalkulation der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für unsere Leistungsangebote gemeinsam mit dem bestehenden Team
  • die selbstständige Durchführung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen mit Vor- und Nachbereitung, unterstützt von Verhandlungsteams (vorrangig bei Leistungen nach SGB IX und SGB XII)
  • die jährliche Budget- und Finanzplanung
  • die Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsbereichsleitungen durch Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • die Verantwortung für das interne monatliche Berichtswesen und Teilnahme an Geschäftsbereichs- und Regionalkonferenzen
  • die Führung eines derzeit vierköpfigen Teams


Ihre Stärken:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse auf dem Themenfeld Controlling
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandeln und Moderieren von Kompromisslösungen
  • profunde Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialwirtschaft 


Unsere Stärken:

  • ein aufgeschlossenes Expertenteam, das selbstständiges Arbeiten und den Teamgedanken lebt
  • flache Hierarchien
  • gut strukturierte Prozesse in der Abteilung und in der Zusammenarbeit mit den Geschäfts- und Zentralbereichen
  • viel Gestaltungsspielraum auf dem Weg zum vereinbarten Ziel
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lisa Enenkel, Leitung Berufsbildungswerk Standort Heidelberg, Telefon: 0176 - 10354017, zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717