Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft * Erzieher (m/w/d)

• 74821 Mosbach
• nächstmöglichen Zeitpunkt
• Sozialraum Mosbach, Wohnhaus Haus A
• Eingliederungshilfe - Wohnen
• unbefristet 
• Vollzeit
•   Referenz 2025-0162

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Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung 
• die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Entwicklung des Hauses und Bereiches
• die Vernetzung innerhalb des Sozialraumes Mosbach und  innerhalb des Unternehmens
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
• die klientenzentrierte Arbeit im Wohnbereich mit einem Stellenumfang von 70 % sowie Leitungsaufgaben mit 30 % des Stellenumfanges

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
• Berufserfahrung in der Assistenz von beeinträchtigten Menschen 
• Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
• Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient*innen am Gestaltungs- und Entwicklungsprozess partizipieren zu lassen und sie aktiv mitzunehmen
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmen
• wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Wesen 
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!