Berater „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * GVP Berater (m/w/d)
- 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
-
Regionalbereich Neckar-Odenwald
Verwaltung & Management
- befristet bis 30.06.2027
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2025-0131
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Neckar-Odenwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach, Schwarzach:
Berater „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)
befristet bis 30.06.2027 in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ihre Aufgaben:
- die Beratung von Klient*innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden zur Entwicklung individueller Lösungen
- die Werteermittlung und Dokumentation von Patientenverfügungen, um rechtliche und persönliche Wünsche festzuhalten
- die selbstständige Terminierung und Organisation aller Beratungstermine
- die jährliche Evaluierung und Aktualisierung der Versorgungsstrategien
- die Führung von Fallgesprächen mit dem Hausarzt, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
- die Implementierung und Vernetzung verschiedener Prozesse und Akteure zur Förderung einer effizienten Zusammenarbeit
Ihre Stärken:
- Abschluss der Weiterbildung für die Leistungen gemäß § 132g SGB V
- ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
- Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lena Hört, Leitung strategische Entwicklung und Controlling Region Neckar-Odenwald, Telefon: 06261 88-744, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.