Berater „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * GVP Berater (m/w/d)

  • 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
  •   Regionalbereich Neckar-Odenwald
  •  Verwaltung & Management
  • befristet bis 30.06.2027
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  • Referenz 2025-0131

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Neckar-Odenwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach, Schwarzach:

Berater „Gesundheitliche Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase" (m/w/d)

befristet bis 30.06.2027 in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

  • die Beratung von Klient*innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden zur Entwicklung individueller Lösungen 
  • die Werteermittlung und Dokumentation von Patientenverfügungen, um rechtliche und persönliche Wünsche festzuhalten
  • die selbstständige Terminierung und Organisation aller Beratungstermine
  • die jährliche Evaluierung und Aktualisierung der Versorgungsstrategien 
  • die Führung von Fallgesprächen mit dem Hausarzt, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Mitarbeitenden, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten
  • die Implementierung und Vernetzung verschiedener Prozesse und Akteure zur Förderung einer effizienten Zusammenarbeit

Ihre Stärken:

  • Abschluss der Weiterbildung für die Leistungen gemäß § 132g SGB V 
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
  • Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Lena Hört, Leitung strategische Entwicklung und Controlling Region Neckar-Odenwald, Telefon: 06261 88-744, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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