Einrichtungsleitung (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)
- 76185 Karlsruhe
- Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Vollzeit
- Referenz 2025-0023
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Karlsruhe-Mühlburg:
Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeitende in Wohnhaus und Tagesförderstätte
- die Zusammenstellung der Teams und deren wertschätzende Führung in Kollaboration mit der Bereichsleitung
- die Entwicklung, Fortführung und Umsetzung eines tragfähigen und flexiblen Personalkonzepts sowie Dienstplanung
- die stetige Konzeptumsetzung und Weiterentwicklung des Eingliederungshilfeangebots im Rahmen des BTHGs und der Anforderung sonstiger Stakeholder
- die Planung, Umsetzung und Evaluation von Pflege-und Assistenzleistungen von 22 Klient*innen in Gemeinschaftsarbeit mit den zuständigen Bezugsassistent*innen
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern sowie die Vernetzung im Sozialraum
- die Übernahme von 70% Leitungstätigkeit und 30 % direkter Assistenz
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (gerne Heilerziehungspflege) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Heilpädagogik, u.v.m)
- Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Basiswissen oder erweiterte Fachkompetenz im Rahmen der Eingliederungshilfe und Pflege (SGB IX und SGB XI)
- Erfahrung im Leitungshandeln und Freunde an der Übernahme von Verantwortung
- aufgeschlossene Persönlichkeit, Kreativität und Organisationstalent
- Freude an koordinierenden, steuernden und vernetzenden Arbeitsinhalten
- Einsatzfreude, Flexibilität und Durchsetzungsstärke
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Transparente Gehaltsstruktur
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar und Region Karlsruhe-Nordschwarzwald, Telefon: 0172 4609386, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.