Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Pflegefachkraft (m/w/d)

  • 74821 Mosbach 
  •  Bereich Junge Menschen, Gemeindeintegriertes Wohnen Carl-Theodor-Str. 7 
  •  Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Vollzeit
  • Referenz 2025-0005

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Bereich Junge Menschen, Gemeindeintegriertes Wohnen Carl-Theodor-Str. 7 sucht zum 1.03.2025 in Mosbach:

Fachkraft in der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe (m/w/d)

unbefristet  in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • die Alltagsassistenz Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Behinderung unter Berücksichtigung der Biographie (Schichtarbeit im Tagdienst)
  • die bindungsorientierte Arbeit und das Schaffen eines sicheren Rahmens für die dort lebenden Menschen
  • die Mitentwicklung und zuverlässige Gestaltung individuell abgestimmter Freizeitangebote
  • die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und BetreuerInnen
  • die individuelle Erstellung und Umsetzung der Teilhabe- und Assistenzplanung
  • die Förderung der Klienten zur Selbstständigkeit und gezielten Unterstützung bei individuellen Teilhabeprozessen
  • die digital innovative Dokumentation und Administration (Vivendi)

Ihre Stärken:

  • absolute Zuverlässigkeit in Bezug auf die Einhaltung von im Team getroffenen Absprachen
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Offenheit und Flexibilität 
  • pädagogische Kommunikation, systemische Kompetenz und personenzentrierte Arbeitsweise
  • hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Einbringen eigener Ideen in die Arbeitsteams
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaft

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Mitarbeiterevents

  Vermögenswirksame Leistungen

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

  Unterstützung durch Springer

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kathrin Hilderhof, Einrichtungsleitung der Carl-Theodor-Straße 7, Telefon: 06261/ 9171072, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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