Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

  • 74821 Mosbach
  •   Zentralbereich Facility Management, Abteilung Immobilienmanagement
  •  Verwaltung & Management
  • unbefristet 
  • Vollzeit
  • Referenz 2024-0353

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Zentralbereich Facility Management, Abteilung Immobilienmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach:

Sachbearbeiter Immobilienmanagement (m/w/d)

unbefristet  in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • die Betreuung der Ver- und Anmietungen von Immobilien
  • die Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
  • die Durchführung von Objektbegehungen nebst Protokollerstellung
  • die Einleitung / Durchführung von Mängelbeseitigungsmaßnahmen
  • die Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister (z.B. Bestellanforderungen für Reparaturmaßnahmen)
  • die Übernahme Rechnungsprüfung / Vorkontierung und Bezahlung von Versorger- und Handwerkerrechnungen / Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung
  • die Meldewesen bei Medienversorger (Ver- und Entsorgungsbetriebe)
  • die Stammdatenpflege und -kontrolle im CAFM sowie digitales Dokumentenmanagement

Ihre Stärken:

  • einen anerkannten Abschluss in einem kaufmännischen Beruf, möglichst mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Aus- und/oder Weiterbildung
  • Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht und den einschlägigen Vorschriften
  • sicherere EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • selbstständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative sowie Lernbereitschaft 

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Inge Fudalla, Leitung Immobilienmanagement, Telefon: 06261 88-805, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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