Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
Heilerziehungspfleger *Heilpädagoge * Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- 68789 St. Leon-Rot
- Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Kinder und Jugendliche
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2024-0338
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Rhein-Neckar, Wohnhaus Kinder und Jugendliche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in St. Leon-Rot:
Pflegefachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Der moderne Neubau, der im November 2024 eröffnet wurde, hält insgesamt 22 Plätze für Kinder und Jugendliche mit Teilhabebedarf in drei Wohngemeinschaften und eine anbietergestützte WG mit 4 Plätzen für erwachsene Menschen vor. #starkfürkinderundjugendliche
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung junger Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung im November 2024 neu eröffneten Wohnhaus St. Leon-Rot
- die Begegnung von pädagogisch-pflegerischen Herausforderungen mit individueller Assistenz, die Alltagsbegleitung und Ermöglichung des individuell höchstmöglichen Maßes an Selbsttätigkeit und Selbstbestimmung
- die Gestaltung des Beziehungsaufbaus zu jungen Menschen und Stärkung deren Persönlichkeiten
- die kreative Freizeitgestaltung, orientiert an den Wünschen und Interessen der Kinder und Jugendlichen
- die Kooperation mit Eltern – und Angehörigen, Jugendämtern, Bildungseinrichtungen und weiteren Ansprechpartnern
Ihre Stärken:
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Heilpädagoge, Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Fachausbildung nach § 21 Abs. 1 LKJHG (m/w/d)
- die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Betreuungszeiten der jungen Menschen orientieren
- die aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung des Wohnangebotes
Unsere Stärken:
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, unsere Zukunft mitzugestalten
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- ein attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Eigene Bildungs-Akademie
Corporate Benefits
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Starkes Team
Transparente Gehaltsstruktur
Vermögenswirksame Leistungen
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dino Rudolf, Bereichs-/Projektleitung Rhein-Neckar-Kreis, Telefon: 01705670265, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.