Mitarbeiter für das New Talents Center (m/w/d)
Heilerziehungspfleger * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Arbeitserzieher oder Studium im sozial- oder pflegerischen Bereich (m/w/d)

•  ​ 74821 Mosbach, 74869 Schwarzach  
•   Zentralbereich Personal und Recht, Personalgewinnung und -bindung
•  Verwaltung & Management
• ​unbefristet 
• ​Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
• Referenz 2024-0319

 Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Zentralbereich Personal und Recht, Personalgewinnung und -bindung sucht zum 01.01.2025 in Mosbach, Schwarzach:

Mitarbeiter für das New Talents Center (m/w/d)

unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

• die Zuständigkeit für alle Fragen rund um die Themen internationale Ausbildung und die Integration von internationalen Auszubildenden und Fachkräften
• die Kommunikation, Kooperation und Vernetzung mit verschiedenen internen sowie externen Bereichen
• eine personenzentrierte und lösungsorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung der Ausbildungsteilnehmer*innen
• die verantwortliche Übernahme von einzelnen Aufgabengebieten in Bezug auf die Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden
• die Vorbereitung und Durchführung von unterstützenden Bildungsangeboten und Kurseinheiten
• die Mitentwicklung von Strukturen und Prozessen für den Aufbau und die Etablierung des New Talents Center
• die selbständige Übernahme von Teilaufgaben zur Integration von internationalen Mitarbeitenden (Ansprechperson, Kommunikation, Abholungen, Begrüßungen, Durchführung von Events und Freizeitaktivitäten, etc.)

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare sozialpädagogische/ pflegerische Ausbildung (z.B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Arbeitserzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im sozial- oder pflegerischen Bereich
• ggf. eine abgeschossene Weiterbildung zum Mentor, bzw. Praxisanleiter
• gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Kreativität und Innovationskraft beim Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie selbständiges Planen und Handeln, Organisationsgeschick
• Kontaktfreude im Umgang mit jungen Menschen, die in Verbindung zur Johannes-Diakonie stehen, Teamgeist, Humor, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten 
• Interesse, Neugier und Empathie im Kontakt mit Menschen verschiedener Nationalitäten und Kulturen und eine grundsätzliche Reisebereitschaft
• gute Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Unsere Stärken:

• aktive Einbindung beim Aufbau des Ausbildungszentrums und damit die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs
• anspruchsvolle Aufgaben, die ein hohes Maß an Flexibilität erfordern. Diese Flexibilität bringen wir Ihnen in gleichem Maße entgegen.
• ein partnerschaftlicher, zielorientierter Führungsstil und ein Team mit vielen individuellen Stärken, das Sie unterstützt
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Bender, Projektleitung International Recruiting & New Talents, Telefon: 01732015576, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Job empfehlen: