Mitarbeiter in unserem International Office (m/w/d)

•  ​ 74821 Mosbach  
•   Zentralbereich Personal und Recht, Personalgewinnung und -bindung
•  Verwaltung & Management
• ​unbefristet 
• ​Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
• Referenz 2024-0221

 Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Zentralbereich Personal und Recht, Personalgewinnung und -bindung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach:

Mitarbeiter in unserem International Office (m/w/d)

unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

The Johannes-Diakonie currently employs over 3,500 people from over 50 countries. To meet the future needs of our organisation, we are creating an International Office Team responsible for the recruitment and support of international trainees and professionals within the Johannes-Diakonie 💪 

The International Office Team are looking for people to join the new International Team as soon as possible. The positions are permanent and working hours are negotiable (50-100%).

Ihre Aufgaben:

• Zuständig für alle Fragen rund um die Themen internationales Recruiting, Visaerteilung, Migration, Onboarding und Integration von internationalen Auszubildenden und Fachkräften
• Kommunikation, Kooperation und Vernetzung mit verschiedenen internationalen Partnerorganisationen sowie internen Bereichen
• personenzentrierte und lösungsorientierte Beratung, Betreuung und Begleitung von Bewerbenden aus dem Ausland
• verantwortliche Übernahme von einzelnen Aufgabengebieten zur Gewinnung und Integration internationaler Mitarbeitender
• Mitentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Gewinnung und Integration internationaler Mitarbeitender

Ihre Stärken:

• gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), gerne auch weitere Sprachkenntnisse 
• Empathie, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz 
• Kreativität und Innovationskraft beim Aufbau von Prozessen und Strukturen
• Grundsätzliche Reisebereitschaft
• Teamgeist, Humor, Belastbarkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten ergänzen unser Team
• wenn möglich Erfahrungen im Bereich Migration, Einreise- und Aufenthaltsrecht 

Unsere Stärken:

• aktive Einbindung beim Aufbau des International Office
• Mitgestaltung Ihres eigenen Aufgabenbereichs
• anspruchsvolle Aufgaben, die ein hohes Maß an Flexibilität erfordern. Diese Flexibilität bringen wir Ihnen in gleichem Maße entgegen.
• ein partnerschaftlicher, zielorientierter Führungsstil
• ein Team mit vielen individuellen Stärken, das Sie unterstützt
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Stock, Leitung Personalgewinnung und -bindung, Telefon: 06261 88-201, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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