Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)

  • 74731 Walldürn 
  •  Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes 
  •  Hauswirtschaft & Handwerk
  • befristet bis 31.07.2026
  • Teilzeit
  • Referenz 2024-0215

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes sucht zum 01.08.2024 in Walldürn:

Mitarbeiter im Facility Management (m/w/d)

befristet bis 31.07.2026 in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • die Verantwortung für die Betriebstechnik, die Kontrolle der dazugehörigen Wartungsverträge, der Instandhaltung aller Gebäudeteile und Pflege der Außenanlage
  • die Durchführung kleinerer Reparaturaufträge und der Winterdienstsicherstellung
  • die Zusammenarbeit mit unserem Facility Management sowie mit Fremdfirmen

Ihre Stärken:

  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit

Unsere Stärken:

  • ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
  • die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
  • mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
  • im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Parkplatz

  Starkes Team

  Transparente Gehaltsstruktur

  Vermögenswirksame Leistungen

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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