Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d)
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren

  • 74821 Mosbach
  •  Bereich Fundraising
  •  Verwaltung & Management
  • Teilzeit
  • Referenz 2024-0173

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Bereich Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  in Mosbach:

Mitarbeiter im Fördermittelmanagement (m/w/d)

 in Teilzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner*in für alle relevanten Fragen zum Fördermittelmanagement und Berater*in von Projektleiter*innen bei der Nutzung von Fördermitteln.
  • Durchführung eines kontinuierlichen Screenings und Monitoring der Förderlandschaft auf verschiedenen Ebenen (Bund, Länder, Städte, Verbände, Soziallotterien, Stiftungen, etc.).
  • Organisation und Durchführung der Förderprojekte (Projektprüfung und Beratung der Geschäftsbereiche, Antragstellung, Abwicklung) und verantworten den fristgerechten Abruf von Fördermitteln.
  • Berichterstellung und -begleitung im Rahmen der Fördermittelbeantragung oder während der laufenden Förderung (z.B. Reports im Fördermittelcontrolling).
  • Aktive Vernetzung mit internen Expert*innen, Fördermittelgeber*innen und in Fördernetzwerken.

Ihre Stärken:

  • betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium oder
  • entsprechende Fachkenntnisse durch Berufserfahrung
  • buchhalterische Kompetenzen, stark in MS Office
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytisches und konzeptionelles Denken, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Kantine

  Mitarbeiterevents

  Parkplatz

  Vermögenswirksame Leistungen

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Verena Albrecht, Leitung Fundraising, Telefon: 06261 88 721, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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