Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

  • 75323 Bad Wildbad  
  •   Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald
  •  Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  • Referenz 2024-0154

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bad Wildbad:

Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d)

unbefristet  in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

  • die Assistenz und tagesstrukturierende Angebote in der direkten Betreuung mit 70 % sowie Leitungsaufgaben mit 30 % des Stellenumfanges
  • Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei der Personalplanung und Belegungssteuerung
  • die Planung, Umsetzung, Evaluation von Pflege & Betreuungsleistungen
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern
  • stetige Weiterentwicklung des Hauses/Bereiches

Ihre Stärken:

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich
  • Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
  • Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
  • eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

  • individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen den Einklang von Familie und Beruf
  • die Berücksichtigung der persönlichen Lebensumstände und Wünsche durch eine gemeinsame Lösungsfindung
  • ein ganzheitlicher Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
  • die Möglichkeit, hausinterne Abläufe und Strukturen im Team mitzugestalten
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Parkplatz

  Starkes Team

  Transparente Gehaltsstruktur

  Vermögenswirksame Leistungen

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Thomas Böhm, Bereichs-/Projektleitung, Telefon: 0173 2033387, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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