Erzieher Tagesförderstätte (m/w/d)

Arbeitserzieher * Pädagogische Fachkraft * Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • 68309 Mannheim
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Tagesförderstätte, Haus Obere Riedstraße 63-65
  • Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  •   Referenz 2024-0100
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Sinn stiften & Struktur schenken - hier begleitest du erwachsene Menschen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe im Alltag. Bring jetzt deine Talente in unser wachsendes Team ein und gestalte einen verlässlichen & kreativen Arbeitsplatz in unserer Tagesförderstätte!

Deine Aufgaben:

  • Begleitung & Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Rahmen tagesstrukturierender Angebote 
  • Erstellung & Durchführung der individuellen Betreuungsplanung 
  • grundpflegerische Tätigkeiten & Medikamentengabe 
  • Gestaltung von sinnstiftenden Arbeitsprozessen in Kleingruppen 
  • enge Zusammenarbeit & Abstimmung mit dem Wohnbereich, dem Leitungsteam, dem Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen & zuständigen Leistungsträger*innen
  • Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote - auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Deine Stärken:

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
  • Begeisterung für Inklusion & Teilhabe
  • Fach- & Sozialkompetenz sowie Team- & Absprachefähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise in Planung, Vorbereitung & Durchführung pädagogischer Angebote
  • grundlegende MS-Office Kenntnisse & digitale Affinität
  • flexibel einsatzfähig während der Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00 - 16:30 Uhr) 

Unsere Stärken:

  • ein starkes Leitungsteam, das mitarbeitet
  • Wunschdienstpläne stehen bei uns hoch im Kurs!
  • umfangreiche Mitarbeitendenvorteile 
  • gewünschte & geförderte berufliche Weiterentwicklung
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

  Unterstützung durch Springer

 

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.