Fachkraft in der Eingliederungshilfe in der Tagesstruktur (m/w/d)
Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Arbeitserzieher (m/w/d)

  • Wohn-/Pflegeheim im Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald in Linkenheim-Hochstetten  
  •  Eingliederungshilfe - Wohnen
  • unbefristet 
  • Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
  • Referenz 2024-0045

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Wohn-/Pflegeheim im Regionalbereich Karlsruhe-Nordschwarzwald sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Linkenheim-Hochstetten:

Fachkraft in der Eingliederungshilfe in der Tagesstruktur (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

  • die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten) in unserem Wohn- Pflegeheim
  • die enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, sowie mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
  • weiterer Ausbau und Erhalt der Vernetzung mit Kooperationspartnern im neu erschlossenen Wohngebiet in Linkenheim-Hochstetten, inklusive Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Dienstleistern im Haus
  • die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/ Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz

Ihre Stärken:

  • dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischem Bereich
  • Fach- und Sozialkompetenz, sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam 
  • Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote, sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich
  • grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen
  • Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf 

Unsere Stärken:

  • kleine Wohngruppen mit regelhaftem Betreuungsschlüssel 1:6 schaffen genug Zeit für jeden Menschen und dessen Bedürfnisse
  • die verlässliche und flexible Gestaltung des Dienstplans unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche und Pläne
  • ein professionelles und herzliches Team mit verschiedenen Berufen und Erfahrungen
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Gute Verkehrsanbindung

  Mitarbeiterevents

  Parkplatz

  Vermögenswirksame Leistungen

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Sport- und Fitnessangebote

  Transparente Gehaltsstruktur

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Oskar Städler, Einrichtungsleitung, Telefon: 01742316504, zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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