Fachkraft in der Behindertenhilfe für Ambulant Betreute Wohngruppen (m/w/d)
- Regionalbereich Rhein-Neckar in Mannheim
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- unbefristet
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2023-0200
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:
Fachkraft in der Behindertenhilfe für Ambulant Betreute Wohngruppen (m/w/d)
unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ihre Aufgaben:
- die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagdienste) in einem multiprofessionellen Team
- stark pädagogisch geprägte Arbeitsweise, in geringem Umfang auch grundpflegerische Tätigkeiten erforderlich
- die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanungen mit den Klient*innen inklusive der Organisation und Gestaltung von Freizeitangeboten
- die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, zuständigen Leistungsträgern sowie externen Dienstleistern
- die Mitarbeit an der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Ambulant Betreuten Wohnangebotes, auch im Hinblick auf die konkrete Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
Ihre Stärken:
- abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Arbeitserzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sonderpädagogen, Ergotherapeuten, Kunsttherapeut, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeiter (m/w/d)
- Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen
- eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
- Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Bereitschaft für Schicht - und Wochenenddienste
Unsere Stärken:
- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
-
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Starkes Team
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterevents
Parkplatz
JobRad-Leasing
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los! 🚀
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.
Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail bewerbungshotline@johannes-diakonie.de. Gerne helfen wir Ihnen weiter.